DURACION: 02 SEMESTRES

INTENSIDAD HORARIA: 950 HORAS ACADEMICAS

NUMERO DE CREDITOS: 20 CREDITOS ACADEMICOS


PLAN DE ESTUDIOS.

OBJETIVOS DEL PROGRAMA

OBJETIVO GENERAL

Desarrollar en los estudiantes competencias básicas, ciudadanas y laborales generales y específicas en su oficio de formación para que muestre desempeños altamente competitivos, con liderazgo multidisciplinario para ubicarse en su ámbito laboral, con aptitudes de proyección y logró para un desarrollo personal, familiar, social y laboral sostenible. Demostrando buenas condiciones humanas

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Desarrollar en nuestros estudiantes competencias para:

  1. Preparar de la Exhibición de Productos y/o Servicios.
  2. Negociar productos y servicios según condiciones del mercado y políticas de la empresa.
  3. Contactar a clientes para la oferta de productos o resolución de requerimientos del cliente.
  4. Interactuar con clientes de acuerdo con políticas y estrategias de servicio de la compañía.
  5. Usar Aplicaciones Informáticas.
  6. Formar personas con asertividad, empatía, imaginación e Identificación y práctica de normas de convivencia, que desarrollen competencias de emprendimiento como el trabajo en equipo, relaciones interpersonales, liderazgo, creatividad, iniciativa y espíritu emprendedor, habilidad para la convivencia, proyección hacia el éxito empresarial y desarrollo permanente de su propia estima.
  7. Fortalecer la capacidad de autoanálisis para proyectar su vida hacia el logro de objetivos individuales, familiares, grupales, laborales y sociales.
  1. Sensibilizar para el desarrollo de un alto grado de honestidad, veracidad y dignidad, buena presentación y aseo personal.
REGISTRO DE PROGRAMA

Resolución No. 802 de 2.018 – Secretaria de Educación Municipal Riohacha

CODIGO CNO

2311

OCUPACION

Asistentes en Saneamiento Ambiental

DESCRIPCION

Asisten y apoyan actividades relacionadas con la Inspección, Vigilancia y Control de los factores de riesgo del ambiente y su impacto en la salud de la población tales como la calidad del agua, las condiciones higiénicas en los procesos técnicos y sanitarios en que son sometidos los alimentos, bebidas y medicamentos para el consumo; apoyan la prevención de zoonosis, el control de desechos sólidos y líquidos, la vigilancia y el control de la calidad de los riesgos ocupacionales.

CAMPOS DE FORMACION

Laboral por competencias.

OCUPACIONES QUE PODRA DESEMPEÑAR EL EGRESADO
  • Asistente en Saneamiento Ambiental
  • Técnico en salud ambiental
  • Técnico en saneamiento
  • Técnico en saneamiento ambiental

FUNCIONES LABORALES.

Las funciones laborales determinadas para esta área de desempeño buscan que el egresado este en capacidad de para desarrollar acciones encaminadas a evaluar, prevenir, mitigar, corregir y compensar los impactos ambientales generados por las diferentes actividades económicas, que contribuyan a garantizar, recuperar y mantener el capital natural en búsqueda de aplicar los principios de sostenibilidad en el marco de la legislación ambiental vigente. Para ello el egresado estará capacitado para:

  • Apoyar las labores de inspección, vigilancia y control de la calidad del agua, disposición de desechos líquidos y sólidos y su impacto en la salud.
  • Verificar las condiciones higiénico – sanitarias desde el proceso, manipulación y comercialización de alimentos y medicamentos.
  • Caracterizar y clasificar los establecimientos educativos, comerciales, especiales y viviendas para establecer el estado sanitario.
  • Realizar acciones de capacitación a manipuladores de alimentos en aspectos técnicos y sanitarios propios de su actividad.
  • Asistir en las actividades epidemiológicas en el control de enfermedades zoonóticas.
  • Interpretar normatividad en la aplicación de medidas preventivas y de seguridad.
  • Verificar las condiciones de salud ocupacional y seguridad industrial en las actividades relacionadas con el saneamiento ambiental
FACTORES DIFERENCIADORES BENEFICIOS
  • Énfasis de Aplicación
  • Ampliación de rango de aplicación laboral
  • Mejor capacitación
  • Herramientas de aprendizaje
  • Mejores de espacio de interacción en el proceso Enseñanza-aprendizaje.
  • Convenios Institucionales
  • Espacios para  prácticas Formativas no Remuneradas
  • Experiencias significativas del alumno.
  • Respaldo institucional de Comfaguajira
  • Reconocimiento institucional
  • Seriedad y cumplimiento
  • Confianza del estudiante.
  • Metodología por competencias
  • Experiencia de docentes
  • Aplicación significativa del conocimiento
  • Desarrollo de macro habilidades en el educando

Plan De Estudios Por Módulos Programa Técnico Laboral Por Competencias en Auxiliar de Mercadeo y Ventas.

MODULO DE FORMACION ITEM MODULOS
 I PRIMER SEMESTRE 1 SEMINARIO HABILIDADES PARA LA VIDA
2 HERRAMIENTAS INFORMATICAS
3 EDUCACION AMBIENTAL
4 BIOQUIMICA AMBIENTAL
5 INTRODUCCION A GEOLOGIA Y SUELOS
6 FACTORES DE RIESGO DEL AMBIENTE Y DEL CONSUMO
7 COMERCIO INTERNACIONAL
8 INVESTIGACION DE MERCADOS
SEGUNDO SEMESTRE ITEM MODULOS
9 GESTION AMBIENTAL
10 GESTION DE RESIDUOS SOLIDOS
11 GESTION DE RESIDUOS LIQUIDOS
12 EPIDEMOLOGIA AMBIENTAL
13 ATENCION PRIMARIA Y PROMOCION DE LA SALUD
14 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO I
15 SANEAMIENTO EN EDIFACIONES
16 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO II
 
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